TimeTell ondersteunt de nieuwe vakantiewetgeving (2012)

Gegevens

Gepubliceerd op donderdag 12 juli 2012 13:58

Per 1 januari 2012 geldt in Nederland een nieuwe vakantiewet. De vervaltermijn van vakantiedagen gaat omlaag. De nieuwe wet regelt dat werknemers hun wettelijke vakantiedagen (20 dagen bij een fulltime baan) binnen anderhalf jaar moeten opnemen. Oftewel niet opgenomen wettelijke vakantiedagen vervallen een half jaar na het einde van het kalenderjaar (bron: Elsevier Fiscaal).
TimeTell ondersteunt in de nieuwe vakantiewetgeving. Er kan nu bij het massaal toekennen van jaarverlof opgegeven worden dat het wettelijk verlof na 6 maanden vervalt en dat alleen het bovenwettelijk verlof langer geldig blijft.